Persoonlijk advies & krachtige juridische begeleiding
Heeft u als werknemer te maken met een arbeidsrechtelijk probleem? De Nooij Arbeidsrecht staat volledig aan uw kant. Wij geven werknemers helder advies, behartigen uw belangen en begeleiden u gedurende het hele traject. U kunt bij ons terecht met onder meer deze vragen:
- Arbeidsconflict: Ik heb een conflict met mijn werkgever. Hoe kan ik dit oplossen zonder mijn positie te verzwakken?
- Reorganisatie: Mijn werkgever gaat reorganiseren. Wat betekent dit voor mijn positie en rechten?
- Loon stop: Mijn loon is stopgezet. Mag dat zomaar en wat kan ik doen?
- Ziekte & re-integratie: Ik ben ziek en mijn werkgever dringt aan op re-integratie, maar ik ben nog niet zover. Wat zijn mijn rechten?
- Loonsanctie UWV: Mijn werkgever heeft een loonsanctie gekregen. Welke gevolgen heeft dit voor mij?
- Privacy op de werkvloer: Mag mijn werkgever mijn zakelijke e-mail lezen?
- Ondernemingsraad: Ik zit in de OR. Waar heb ik precies recht op?
- Non-concurrentiebeding: Mag mijn werkgever mij houden aan het non-concurrentie– of relatiebeding?
Staat uw werknemers vraag hier niet tussen? Neem gerust contact met ons op, wij hebben het antwoord wél.
Hulp bij ontslag en vaststellingsovereenkomst (VSO)
Wordt u geconfronteerd met ontslag of een beëindiging van uw dienstverband? Wij zorgen ervoor dat u precies weet waar u recht op heeft en welke stappen verstandig zijn. Wij ondersteunen u bij:
- Het berekenen van de ontslagvergoeding waar u recht op heeft.
- Het onderhandelen met uw werkgever over een optimale vergoeding en voorwaarden.
- Het vinden van een oplossing zonder tussenkomst van de rechter, wanneer mogelijk.
- Het controleren én beoordelen van de vaststellingsovereenkomst (VSO), zodat u zeker weet dat deze juridisch klopt en voldoet aan alle WW-eisen. Wij leggen u duidelijk uit wat de gevolgen zijn en waar u op moet letten.
Als uw werkgever naar de rechter stapt
Mocht het toch tot een procedure komen, dan staan wij u deskundig bij:
- Wij stellen een stevig verweerschrift voor u op.
- Wij reageren op het verzoekschrift van de werkgever en op vragen van de kantonrechter.
- Wij pleiten voor uw belangen tijdens de zitting, bijvoorbeeld waarom het ontslag onterecht is en waarom u recht heeft op een passende vergoeding.
De Nooij Arbeidsrecht bespreekt altijd eerlijk met u wat de mogelijkheden en kansen zijn, ook als uw zaak minder zekerheid biedt. Zo weet u altijd precies waar u aan toe bent.
Vragen? Wij helpen werknemers graag verder.
Staat uw vraag er niet bij, of wilt u direct advies?
Bel of mail ons gerust. Wij staan voor u klaar.
Ons telefoonnummer: 050 – 7600 900
E-mail: info@denooijarbeidsrecht.nl