Ontslag? U staat er niet alleen voor
Als werknemer kunt u te maken krijgen met een situatie waarin uw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen. Dat kan grote gevolgen hebben voor uw inkomen, zekerheid en toekomst. Juist dan is het belangrijk om te weten waar u staat en welke rechten u heeft.
Er zijn verschillende redenen waarom een werkgever tot ontslag wil overgaan, zoals:
- Disfunctioneren
Uw werkgever stelt dat u niet (meer) naar behoren functioneert. - Arbeidsconflict
Er zijn spanningen ontstaan tussen u en uw werkgever die dreigen te escaleren. - Reorganisatie of bedrijfseconomische redenen
Door financiële omstandigheden of herstructurering wil de werkgever personeelskosten verminderen.
Wat de reden ook is: ontslag is juridisch complex en de gevolgen zijn vaak groot. Een ondoordachte beslissing of een ongunstige vaststellingsovereenkomst (VSO) kan dan grote impact hebben.
Ontslagbegeleiding & juridisch advies voor werknemers
Veel werknemers realiseren zich niet dat een arbeidsovereenkomst niet zomaar eindigt. U hoeft niet klakkeloos akkoord te gaan met voorstellen van uw werkgever of een vaststellingsovereenkomst (VSO). Juist in deze fase is deskundig juridisch advies essentieel.
De Nooij Arbeidsrecht staat werknemers op betrokken wijze bij met heldere uitleg, strategisch advies en daadkrachtige begeleiding. Zo kunt u weloverwogen keuzes maken en toewerken naar het best mogelijke resultaat voor ú.
Onze insteek is duidelijk: u kunt zich richten op uw toekomst, wij zorgen voor de juridische kant.
Wat kan De Nooij Arbeidsrecht voor u betekenen?
- Inventariseren van uw situatie en beoordelen van uw rechtspositie
- Controleren of ontslag überhaupt juridisch haalbaar is voor uw werkgever
- Berekenen van uw rechten, zoals de transitievergoeding en eventuele aanvullende vergoedingen
- Beoordelen en aanpassen van een vaststellingsovereenkomst
- Onderhandelen namens u met uw werkgever of diens advocaat
- Adviseren over WW-rechten en andere financiële gevolgen
- Procederen bij de kantonrechter indien nodig, inclusief:
- het opstellen van een verweerschrift
- reageren op stukken van de werkgever
- begeleiding en toelichting tijdens de zitting
Ervaring en betrokkenheid
De arbeidsrecht advocaat van De Nooij Arbeidsrecht in Groningen beschikt over ruime (proces)ervaring in ontslagzaken. Wij combineren juridische scherpte met een persoonlijke benadering, zodat u zich gehoord en gesteund voelt.
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Wilt u weten waar u staat en wat uw mogelijkheden zijn? Wij kijken graag samen met u, in een vrijblijvend kennismakingsgesprek, hoe wij u kunnen helpen en ontzorgen.
Ons telefoonnummer: 050 – 7600 900
E-mail: info@denooijarbeidsrecht.nl