Van een verstoorde arbeidsrelatie of arbeidsconflict is sprake als u als werkgever aangeeft dat u niet langer met de werknemer door een deur kunt vanwege (persoonlijke) spanningen tussen u beide. U past niet meer bij elkaar.
Lopen de spanningen op?
Merkt u als werkgever dat de spanningen oplopen, laat u dan op tijd adviseren door De Nooij Arbeidsrecht. Wij adviseren u hoe te handelen bij een arbeidsconflict, zodat u als werkgever en ondernemer goed beslagen ten ijs komt!
Wij kunnen u op de achtergrond begeleiden, door bijvoorbeeld samen het ontslaggesprek voor te bereiden, een ontslagvoorstel op te stellen en vast te leggen in een vaststellingsovereenkomst, zonder gelijk de zaken op scherp te zetten.
Bel of e-mail vrijblijvend voor meer informatie hoe te handelen bij een arbeidsconflict en maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek.
Ons telefoonnummer: 050 – 7600 900
E-mail: info@denooijarbeidsrecht.nl
