Auteur: Jolande De Nooij

Op 6 augustus 2021 deed de kantonrechter Dordrecht uitspraak op een door de werkgever ingediend verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat de werknemer met verkoudheidsklachten op het werk was verschenen en ondanks verschillende verzoeken van collega’s niet naar huis was gegaan. Daarnaast stelde de werkgever dat er een verstoorde arbeidsverhouding was ontstaan door het…